Manager, 32 tot 36 uur per week, Deventer

Zorggroep Solis: de instelling die sinds 1267 zorg verleent aan mensen in Deventer en omgeving. Stokoud maar springlevend, Zorggroep Solis kent de weg in de zorgwereld. 
 
Voor de locaties St. Jurrien en Spikvoorde zoeken we twee enthousiaste Managers Zorg. Twee locaties met een eigen karakter, waar jij samen met de medewerkers verder bouwt aan goede zorg en een prettige werkomgeving. 
 
Jij geeft richting, brengt mensen samen en kijkt vooruit. Je weet wat er speelt op de werkvloer, maakt duidelijke keuzes en geeft medewerkers het vertrouwen om hun werk goed te doen. Tegelijkertijd kijk je verder dan vandaag. Want goede zorg vraagt om een leider die oog heeft voor mensen én voor de toekomst! 
 
DE FUNCTIE 
Dit ga je doen: 
Als Manager Zorg geef je integraal leiding aan een team van ongeveer 70 tot 80 medewerkers. Je bent zichtbaar op de locatie, weet wat er speelt en bent duidelijk over wat je van medewerkers verwacht. Je biedt structuur en houvast, maar geeft mensen ook de ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen en met ideeën te komen. 
 
Ook binnen het team van managers bouwen we samen verder aan een sterk team. We ontdekken hoe we elkaar kunnen versterken, ieders kwaliteiten het beste kunnen benutten en samen invulling kunnen geven aan onze rollen en verantwoordelijkheden. Je krijgt de ruimte om hierin mee te denken, initiatief te nemen en bij te dragen aan een goede samenwerking, waarin we van elkaar leren en samen verder groeien. 

Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert samenwerking binnen het team. Daarbij heb je oog voor het gezamenlijke doel, maar verlies je de individuele medewerker niet uit het oog. Je weet dat goed functioneren begint bij medewerkers die zich gehoord voelen, weten waar ze aan toe zijn en de ruimte krijgen om hun werk goed te doen. 

Naast je rol als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Je maakt jaarplannen en vertaalt deze naar concrete doelen en acties. Je houdt zicht op de personeelsbezetting, financiën en projecten en stuurt bij waar nodig. Je pakt vraagstukken op, neemt besluiten en kijkt vooruit naar wat de locatie nodig heeft. 

Ook denk je mee over de verdere ontwikkeling van Solis. Je maakt onderdeel uit van het MT Wonen, Zorg en Welzijn. Samen met andere managers en verschillende disciplines werk je aan organisatiebrede onderwerpen en verbeteringen in de zorg. 

Bij Solis kijken we met andere ogen naar zorg. We zoeken steeds naar wat cliënten zelf kunnen, hoe familie en mantelzorgers kunnen bijdragen en waar professionele zorg nodig is. Samen met je team geef je hier in de praktijk vorm aan. Je staat open voor nieuwe ideeën en kijkt hoe we de zorg, waar mogelijk met behulp van technologie, verder kunnen verbeteren. 
 
Twee locaties, ieder met een eigen karakter 

• St. Jurrien - een historische, stadse locatie 
  St. Jurrien is een karakteristieke locatie met een eigen karakter. Het team zoekt een leider die oog heeft voor de mens achter de medewerker. Iemand die luistert, duidelijkheid geeft en zorgt voor verbinding binnen het team. 
   
  Je ziet wat individuele medewerkers nodig hebben en hebt daarnaast oog voor het team als geheel. Je geeft richting en maakt heldere afspraken, maar biedt ook ruimte voor persoonlijke wensen, ideeën en eigen verantwoordelijkheid. Zo bouw je aan een team waarin medewerkers zich gehoord voelen, weten wat ze aan elkaar hebben en samen werken aan goede zorg. 
   

• Spikvoorde - een moderne locatie vol kennis en mogelijkheden 
  Spikvoorde is een moderne locatie met ongeveer 80 medewerkers. Binnen het team is veel kennis en ervaring aanwezig. Jij weet die kracht te benutten en helpt het team om zich verder te ontwikkelen. 
   
  Je brengt overzicht, stelt heldere doelen en stimuleert medewerkers om mee te denken over verbeteringen. Je hebt een visie op de toekomst van de zorg en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarbij houd je de balans tussen wat vandaag nodig is en wat de locatie op langere termijn verder brengt. 

Op beide locaties krijg je de ruimte om je eigen leiderschapsstijl in te zetten en samen met medewerkers verder te bouwen aan de zorg van morgen. 
 
KENNIS EN KUNDE 
Dit breng jij mee: 
Je bent een stevige en toegankelijke leider die vertrouwen geeft, maar ook durft te begrenzen. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je richting moet geven en wanneer het tijd is om een besluit te nemen. Bij alles wat jij uitdraagt in woord en daad houd jij rekening met de Solis kernwaarden: Liefde en Passie, Aanpakken, Verbindend, Grensverleggend. 
 
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: 

• Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent een betrouwbare sparringpartner; 

• Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van zorg; 

• Je gaat uitdagingen en veranderingen in de zorg niet uit de weg; 

• Je hebt ervaring met integraal leidinggeven; 

• Je beschikt over sterke managementvaardigheden, inclusief bedrijfsvoering; 

• Je hebt meerdere jaren managementervaring, bij voorkeur in de zorgsector; 

• Je hebt minimaal een hbo-diploma en minstens 4 jaar leidinggevende ervaring. 

Je hoeft niet overal direct een antwoord op te hebben. Wel durf je vragen te stellen, verantwoordelijkheid te nemen en samen met anderen naar oplossingen te zoeken. 
 
ARBEIDSVOORWAARDEN 
Dit bieden we jou: 

• Bij een volledige werkweek (36 uur per week) is het salaris, afhankelijk van ervaring, minimaal € 4.627,30 en maximaal € 6.171,02 bruto per maand voor de functie van Manager (FWG 60) conform de CAO VVT; 

• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);       

• Reiskostenvergoeding woon/werk (afhankelijk van de afstand)  

• MKB-ledenvoordeel via MKB Deventer; 

• Deels de mogelijkheid om vanuit huis te werken; 

• Een redelijke mate van flexibiliteit om je werkuren in te delen; 

• Blijvend leren door scholingsmogelijkheden en ontwikkeltrajecten vinden wij belangrijk. Met scholing kan jij je blijven ontwikkelen als professional. Zo kun je je persoonlijke ontplooiing een mooie boost geven! 

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een warme en betrokken organisatie;  

• Ruimte voor eigen initiatief en professionalisering;  

• Een prettige werksfeer met enthousiaste collega’s en vrijwilligers; 

• Snel een vast contract als we allebei gelukkig zijn! 
   

OVER SOLIS    
Waar kom je terecht?    
Solis, oprecht een andere werkgever! Waarom?     
Wij kijken met andere ogen naar zorg. Wij kijken én werken met oprechte aandacht. Aandacht gericht op de cliënt, maar ook op jou als medewerker. Solis medewerkers zijn er in alle soorten en maten, maar alleen als je vertrouwt op het vakmanschap van een ander, haal je het maximale uit elkaar. Alleen dan zijn we Samen Solis: daar; waar je zelf bepaalt hoe je leven eruitziet. Wie met aandacht kijkt ziet ook waar het beter kan… En beter betekent anders. En alleen met ánders zijn kunnen we daadwerkelijk verschil maken. 
 
Innovatief in zorgtechnologie  
Bij Zorggroep Solis wordt technologie ingezet bij alle doelgroepen aan wie wij zorg verlenen. We zijn een innovatieve partner die actief meewerkt aan het ontwikkelen, testen en invoeren van nieuwe technologieën in de zorg.   
 
SOLLICITEREN 
Zie jij jezelf als Manager van onze locatie St. Jurrien of Spikvoorde? We maken graag kennis met je! Solliciteer eenvoudig via de sollicitatieknop en geef aan welke locatie jouw voorkeur heeft.  
Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra we geschikte kandidaten hebben gevonden, sluiten we de vacature. De gesprekken plannen we in overleg op verschillende momenten.
 
INFORMATIE 
Wil je eerst meer weten over de functie of een van de locaties? Dan gaan we gaan graag met jou in gesprek. Neem gerust contact op met Tom Ploeg, Manager Wonen, Zorg & Welzijn, via 06-57036568. 

N.B. Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle nieuwe medewerkers die bij Zorggroep Solis in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze kosten worden door Solis vergoed.   
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.